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神头发电:初步提出新年六项重点任务
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来源:神头发电企业 编辑: 日期:09.01.19

 

连日来,神头发电企业组织召开不同层面人员的座谈会,认真总结2008年各项工作的完成情况,针对今年生产经营和发展的任务十分繁重的实际,初步提出了2009年工作的重点,在全企业进行讨论。

神头发电企业明确2009年各项工作要以科学发展观为引导,坚持“以安全生产为基础,以经济效益为中心,以节能降耗、环境保护为重点”的原则,以对标管理和风险预控为突破口,进一步强化预算控制,努力降低发电成本。狠抓安全管理,优化运行指标,突出抓好电量、燃料与非生产用能管理,着力增收节支。抓好队伍建设,确保企业和谐稳定,确保企业的生产、经营、发展目标如期实现。

一是继续完善“以人为本,和谐管理”机制,强化安全风险预控管理,实现安全生产和文明生产制度化、规范化;逐步推进企业职业健康安全管理和职业健康安全教育,从根本上降低和控制员工职业健康安全风险;加强应急管理,持续推进反习惯性违章工作,有效规范员工安全行为,真正实现无违章、无意外、无伤害,为企业安全稳定、可持续发展提供保障加强设备管理,努力提高设备健康水平,为机组的安全稳定运行提供技术保障。

二是进一步加强预算管理,严格控制各项费用支出,减轻财务负担,降低经营成本和管理风险;加强燃料管理,最大限度地降低燃料成本,维护企业利益;要按照科学发展观的要求,做好节能降耗工作,为建设节约型社会做贡献。

三是坚持人才兴企战略,优化人力资源配置,提高管理水平,牢固树立和认真落实科学的人才观,坚持以人为本,把人才战略作为推动企业发展的优先战略,全力推进人才强企战略的各项工作。围绕“上大压小”项目,做好人力资源配置和富裕人员分流工作,积极探索建立劳动用工、岗位竞争、开发培训等一系列有效机制,稳步推进人力资源合理配置,全面提升人力资源效率。

四是一如既往地按计划进度做好“上大压小”项目核准前的各项工作,利用最快的时间取得环保、土地、水土保持、接入系统等专项支撑性文件;同时要进一步加大与国家发改委、能源局的协调沟通力度,力争适时拿到项目核准;

五是深入学习贯彻党的十七大精神,努力探索上市企业党建工作的新途径;加强党员干部的作风建设,形成党员先进性教育的长效机制;加强企业的廉政建设和效能监察工作,全面构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,促进党风廉政建设和反腐败工作不断深入;落实稳定工作责任制,确保企业稳定和员工队伍稳定;继续发挥好工、团组织的作用,建立好企业与员工之间的沟通平台。在企业学问建设过程中积极倡导和谐理念,构建和谐企业,激发员工的学问创造力,提高企业学问的软实力。

六是高度重视离退休及离岗管理工作。认真引导离退休管理中心和离岗管理中心做好离退休人员、离岗人员的管理和思想稳定工作。关心离退休人员、内退、长假和待岗人员生活,做好管理和思想工作;认真贯彻落实企业稳定工作责任制,及时掌握和答复离退休人员、内退、长假和待岗人员的热点、难点、重点问题。牢固树立和谐理念,构建和谐稳定的劳动关系。着力营造企业与社会、管理层与员工、员工与员工之间的和谐关系;认真贯彻实行国家颁布的《劳动合同法》,建立融洽的干群关系,切实解决影响企业和谐的各类问题。        (杜志强)

 

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